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Government of Nunavut/ Gouvernement du NunavutDeputy Fire Marshal / Sous-commissaire aux incendies
Department of Community and Government Services/
Ministère des Services communautaires et gouvernementaux
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Join the Government of Nunavut (GN) in this key role with territory-wide impact.
The Government of Nunavut was selected as one of Canada’s Best Diversity Employers, and Top Employers for Young People and recent graduates in 2022. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance – one that integrates Inuit societal values, promotes use of the Inuktut language, achieves a representative public service, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut. The successful applicant will enjoy a competitive salary, medical and dental benefits, a defined benefit pension plan, relocation privileges and opportunities for training and career advancement.
Based in Iqaluit, NU, and reporting to the Fire Marshal, you will be responsible for the effective implementation of fire safety and fire prevention within structures and properties within Nunavut. This will include assisting in providing information, advice and guidance to owners, occupants, employers, employees, contractors, architects, engineers and the general public on the requirements of the Nunavut Fire Safety Act and Regulations, as well as assisting clients to facilitate the highest standard of fire and life safety within structures and properties.
As Deputy Fire Marshal, you will work in conjunction with the Fire Marshal to ensure that inspections in structures and properties are carried out to verify that fire and life safety measures are provided to at least the minimum standard, and assist the Fire Marshal in ensuring that an investigation takes place in the event of any fire or explosion to determine the cause, origin and contributing factors. In this role, you will also be responsible for verifying that the development of educational materials and the delivery of training meet the goals of the Fire Safety Act.
- Five (5) years’ experience in the fire service as a Fire Officer or Manager.
- The following certifications from the International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC) or ProBoard: NFPA 1021 – Level 1, Fire Officer; NFPA 1001 – Level 2, Fire Fighter Professional Qualification; NFPA 1031 – Level 2, Fire Inspector; NFPA 1033 – Fire Investigator or NFPA 921 – Fire Explosion Investigator; NFPA 1035 – Level 1, Fire and Life Safety Educator; and NFPA 1041 – Level 2, Fire Service Instructor.
- A Class 3 Driver’s Licence with Air Brake Certification or equivalent.
- Acceptable combinations of education and experience may be considered for this position. We encourage you to apply if you have equivalent years of education and/or experience equal to the education and experience requirements listed above.
- Five (5) years’ experience in the fire service as a Fire Officer or Manager.
- The following certifications from the International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC) or ProBoard: NFPA 1021 – Level 1, Fire Officer; NFPA 1001 – Level 2, Fire Fighter Professional Qualification; NFPA 1031 – Level 2, Fire Inspector; NFPA 1033 – Fire Investigator or NFPA 921 – Fire Explosion Investigator; NFPA 1035 – Level 1, Fire and Life Safety Educator; and NFPA 1041 – Level 2, Fire Service Instructor.
- A Class 3 Driver’s Licence with Air Brake Certification or equivalent.
- Acceptable combinations of education and experience may be considered for this position. We encourage you to apply if you have equivalent years of education and/or experience equal to the education and experience requirements listed above.
- This is a Highly Sensitive Position and a satisfactory Criminal Record Check, along with a clear Vulnerable Sector Check is required.
Compensation & benefits: This indeterminate position is included in the Nunavut Employees Union and offers a salary range of $113,764 to $129,128 per annum (for 37.5 hours/week), plus a Northern Allowance of $16,008 per annum. Note: Subsidized staff housing is available.
For more information and to apply
E-mail: iqaluitapplications@gov.nu.ca. Please include the REFERENCE # in the subject line of your e-mail. Job descriptions may be obtained by fax or e-mail, or online. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note: An eligibility list may be created to fill current and future vacancies across the Department of Community and Government Services in all communities. Applicants may submit their resume in the Official Language of their choice (i.e., Inuktut, English or French).
The Government of Nunavut is committed to creating a more representative workforce so it can better understand and serve the needs of Nunavummiut. Priority will be given to Nunavut Inuit. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Nunavut Priority Hiring Policy. Employment in some positions requires an acceptable criminal record check. Possession of a criminal record will not necessarily disqualify candidates from further consideration.
For position details, please visit the Government of Nunavut website at https://gov.nu.ca/human-resources
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Ministère des Services communautaires et gouvernementaux
Joignez-vous au gouvernement du Nunavut (GN) dans ce rôle clé ayant de l’impact à l’échelle du territoire.
Le gouvernement du Nunavut fait partie des employeurs canadiens de choix en matière de diversité ainsi que pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2022. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle de gouvernance unique, un modèle qui intègre les valeurs sociétales inuites, qui favorise l’utilisation de l’inuktut, qui met en place une fonction publique représentative, et où un partenariat collaboratif permet de réaliser la promesse du Nunavut. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations définies, d’une aide financière en cas de mutation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.
Basé à Iqaluit, NU, et relevant de la ou du commissaire aux incendies, vous assurerez la mise en place de mesures efficaces de sécurité-incendie et de prévention des incendies dans les infrastructures et les propriétés du Nunavut. Vous devrez notamment fournir de l’information, des conseils et de l’encadrement aux propriétaires et aux locataires d’habitations, aux employeurs, au personnel, aux entrepreneurs, aux architectes, aux ingénieurs ainsi qu’au grand public en ce qui a trait aux exigences de la Loi sur la sécurité-incendie et de ses règlements d’application, et aider les clients à maximiser la sécurité dans les infrastructures et les propriétés.
En tant que sous-commissaire aux incendies, vous travaillerez de concert avec la ou le commissaire aux incendies pour vous assurer de la tenue d’inspections visant à vérifier que les infrastructures et les propriétés répondent au moins aux mesures minimales de sécurité des personnes et de sécurité-incendie, et l’aiderez à veiller à ce qu’une enquête soit réalisée en cas de feu ou d’explosion pour en déterminer la cause, l’origine et les facteurs. Dans ce rôle, vous serez aussi responsable de vous assurer que les formations et la création de matériel pédagogique atteignent les objectifs de la Loi sur la sécurité-incendie.
- Cinq (5) années d’expérience dans la lutte contre les incendies en tant que commandante/officière, commandant/officier ou gestionnaire du service sécurité-incendie.
- Les certifications suivantes de l’International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC) ou de l’agence ProBoard : NFPA 1021 – Niveau 1, Commandante/officière ou commandant/officier; NFPA 1001 – Niveau 2, Pompière ou pompier; NFPA 1031 – Niveau 2, Inspectrice ou inspecteur de sécurité-incendie; NFPA 1033 – Enquêteuse ou enquêteur en incendies ou NFPA 921 – Enquêteuse ou enquêteur en incendies et explosions; NFPA 1035 – Niveau 1, Éducatrice ou éducateur en sécurité-incendie et en protection des personnes; et NFPA 1041 – Niveau 2, Instructrice ou instructeur du personnel des services d’incendie.
- Un permis de conduire de catégorie 3 (conduite de véhicules de freins à air comprimé) ou l’équivalent.
- Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification ci-dessus décrite.
ATOUTS:
- La formation NFPA 1002 – Compétences professionnelles en conduite et opération d’engins d’incendie.
- La maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais et le français).
- La connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit Qaujimajatuqangit et de l’inuktut.
- Une expérience de travail en milieu interculturel nordique.
NOTA:
- Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.
Rémunération et avantages: Ce poste permanent est régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut et offre une échelle salariale allant de 113 764 $ jusqu’à 129 128 $ par année (pour 37,5 heures/semaine), en plus d’une indemnité de vie dans le Nord de 16 008 $ par année. Nota: Un logement du personnel subventionné est prévu pour ce poste.
Pour plus d'information et pour postuler
Si ce poste d’agent de prévention des incendies vous intéresse (no de référence 14-507728), veuillez communiquer avec nous ou nous faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 31 mars 2023 à 23 h 59, heure de l’Est, via l’une des méthodes suivantes : Ministère des Ressources humaines, Gouvernement du Nunavut, C. P. 1000, Succursale 430, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0. Téléphone : 867 975-6222. Sans frais : 1 888 668-9993. Télécopieur : 867 975-6220. Courriel : iqaluitapplications@gov.nu.ca. Veuillez indiquer le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel. Les descriptions de poste peuvent être obtenues par télécopieur, par courriel ou en ligne. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nota: Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants. Les candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).
Le gouvernement du Nunavut s'est engagé à établir une main-d'œuvre plus représentative afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. Les Inuits du Nunavut ont priorité d’embauche. Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles. Une vérification du casier judiciaire pourrait être exigée pour certains emplois. Un dossier judiciaire n’entraîne pas nécessairement le refus d’une candidature. L’utilisation du masculin n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.
Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur le site du gouvernement du Nunavut au https://gov.nu.ca/fr/human-resources-fr.